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Générations X Y Z
Ils travaillent ensemble mais n’ont pas les mêmes priorités, ni les mêmes ambitions… Les baby-boomers (âgés de plus de 56 ans), la génération X (les 36-55 ans), la génération Y (les 20-35 ans) et la génération Z (les moins de 20 ans) ont des comportements très différents au travail, ce qui génère des incompréhensions et aussi des conflits.
Les étudiants du Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines et Performance Durable de l’IAE de Tours viennent de réaliser une étude très poussée qui répond à ces problématiques.
Interview dans L'INFO+ RTL2 Touraine du jeudi 7 avril 2016 :
L'INFO+ RTL2 - 2016 04 07 - générations XYZ
00:01:38
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